华帝营销体系整合,以“效率革命”迎战行业新周期-家电圈官网

面对厨电行业增长动能转换、渠道生态剧变与宏观环境波动交织而成的“新周期”,企业如何穿越迷雾,实现可持续的韧性增长?

华帝股份近日通过一项关键人事任命,给出了其战略应答:启动一场以营销体系深度整合为标志的“内部效率革命”。聘任曾创造辉煌战绩的“老将”韩伟为华帝股份副总裁兼首席运营官(COO),统管全域营销工作。

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在家电圈看来,这步棋清晰地表明,华帝正以极具主动性的姿态,将外部环境压力转化为内生改革动力,旨在通过极致提升组织运营与决策效率,来强化其在行业“价值战”中的领先地位与抗风险能力。

效率为王:新周期下的行业竞争新法则

深入分析当前厨电市场,一个显著特征是“效率”取代“规模”,成为衡量企业竞争力的核心标尺。

主要体现在三个方面:首先是流量效率,线上流量红利见顶,获客成本持续攀升,如何实现跨平台流量的精准投放与高效转化成为难题;其次是渠道效率,渠道碎片化加剧(线下门店、传统电商、内容电商、本地生活平台等),如何协调多方利益、统一价格与服务、避免内耗,考验着管理智慧;最后是决策效率,市场变化瞬息万变,用户需求快速迭代,企业必须能够快速洞察、快速决策、快速执行。

因为,传统传统科层式、职能割裂的组织架构,因其冗长的决策链条和部门墙,往往在效率层面无法适应新的竞争节奏。

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华帝近年来确立了以“净洁厨房”为核心的高价值发展战略,并通过产品创新赢得了差异化优势。然而,再好的战略也需要一个高效的组织机器来执行。

此前相对独立的线上线下营销板块,尽管在各自领域取得成绩,但在协同作战、合力攻坚时,可能存在资源分散、步调不一、响应迟缓等效率损耗问题。这在进攻县域高端市场等需要线上线下紧密配合、快速响应的新战场时,可能成为制约因素。

因此,提升整体运营效率,对于华帝来说,不仅是降本增效的需要,更是战略落地的关键保障。

整合之道:扁平化架构驱动“品销联动”快速落地

此次,华帝营销高层调整的本质,是推动组织架构向更扁平、更协同的方向进化,其直接目的就是发动一场“效率革命”。

公司将营销管理职能进行整合,由韩伟一人统管,这绝不仅仅是减少了一个汇报层级那么简单。其深远意义在于:决策链路极简化,可以在一个领导体系内快速拍板,大幅缩短市场响应时间;资源统筹最优化,避免重复投入和资源内耗,集中力量办大事;品销联动实质化:“品牌建设”与“销售转化”确保每一次品牌发声都能有效牵引销售,每一次销售活动都能强化品牌形象,实现“1+1>2”的协同效应。

华帝此次调整是“积极的、主动的营销体系提质增效的整合举措”,其最终目标,是让企业的渠道战略、销售策略以及品销联动能够“快速落地”,精准地捕捉稍纵即逝的市场机会。

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值得注意,华帝股份董事会决定在此时请韩伟重掌营销帅印,更是基于对其过往卓越效率提升能力的充分肯定与持续信任。尽管有过职务变动,但他始终身处公司管理核心圈,这种连续性使其能够迅速理解当前效率提升的瓶颈所在。

来自董事会相信,叠加韩伟对华帝业务全链条的熟悉、对渠道生态的深刻理解、以及被验证过的创新执行能力,最终确定了韩伟是领导此次营销体系整合、打破部门壁垒、建立高效协同新秩序的最可信赖人选。他的使命,就是将一个更高效、更敏捷、更具战斗力的营销体系带给华帝。

这场“效率革命”的成功,将直接增强华帝的战略韧性。它能使华帝更游刃有余地应对“后国补”时代的行业内卷,更精准高效地开拓县域高端市场等新增量空间,并将“净洁厨房”的战略价值持续不断地转化为实实在在的市场份额与用户忠诚。

当然,这不仅是华帝应对行业新周期的战略支点,也预示着厨电行业的竞争,正在从表层的产品与营销较量,深入至深层组织能力与运营效率的终极比拼。华帝,已率先迈出了关键一步。

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