
节衣缩食,绝非家电企业和商家在今年寒冬市场上的最佳出路。事实上,在一些家电企业选择冬眠的“休克疗法”,来应对今年寒冬市场的持续冲击时,就注定已经输在起跑线上。
在这里,家电圈还要特别提醒众多的家电实体店老板,越是寒冬时节,越应该要积极、主动外出“寻食”,不放过任何一次出货、销售的机会。绝对不能采取“等靠要”心理,觉得熬一熬就能挺过去了。
长期以来,在中国家电企业和商家的商业意识中,只要是市场寒冬一来,就会采取“裁员、降薪、砍费用”三板斧,本质上就是要通过“少投入、甚至不投入”这种节衣缩食的方式,延长企业在寒冬市场上的生存力。避免因为大投入造成企业经营的透支。
在过去20多年的发展过程中,一旦遇到市场寒冬的大潮冲击之后,很多家电厂商就是依靠这种“冬眠”式的休克疗法,解决在寒冬市场上的生存和发展问题,而且效果普遍也不错。一些企业,甚至因此成为千亿家电巨头。
最终这也直接引发了多年来很多家电厂商应对寒冬的“三板斧”经营套路:裁员,解决经营成本和经营效率的问题;降薪,解决费用支出的问题,让企业有更多的冬衣可以抗寒;而砍费用,则直接就是解决企业的市场经营费用支出,特别是避免一些冒进甚至略显胆大的投入。三招环环相扣,本质上就是解决企业收入下降后的费用等成本支出问题。
但是今年开启的这一轮家电市场寒冬和企业经营危机,对于所有家电厂商来说,都不能再简单地采取“冬眠疗法”和“休克手段”,暂停相关业务的市场化推广和引爆,暂停一切业务的费用性支出和投入,全面休克。从而希望熬过冬天,来年再战,显然这种玩法已经不能适应当前家电市场外部竞争环境的发展变化。
因为,在一些家电厂商选择冬眠、休克式疗法的过程中,整个家电市场的发展与扩张步伐并不会因此放慢。相反,越来越多的家电厂商意识到,整个外部商业竞争环境已经发生新的变化,不能再选择等待,必须要主动出击,特别是要趁竞争对手选择放慢脚时,逆流而上、逆势投入,才能在寒冬市场上“以更小的成本抢夺更大的蛋糕”。
家电圈了解到,从今年6月家电终端市场陷入一轮下跌通道之后,不少家电厂商就马上选择控制投入、收缩费用,甚至放慢脚步,这在一定程度上冲击家电渠道商家的信心,更给众多家电市场业务员的拓展工作,造成不小的冲击。
虽然当前所有家电厂商如今都站在寒冬市场的同一起跑线上,但是不同企业应对市场的态度和手段不同,这也直接影响到不同企业在接下来市场竞争中的表现。毕竟,市场蛋糕就那么多,别人主动让出一块,你就能多抢到一块。
最终,在其它家电厂商企业于寒冬市场的积极主动抢夺、激活消费、引爆市场的过程中,将会直接导致一些选择冬眠休克疗法的家电企业们“一睡不醒”。
原创文章,作者:贺扬,如若转载,请注明出处:《裁员降薪砍费用,家电业抗击寒冬的三板斧失灵了!》https://www.jdqtop.com/2018/11/29/150.html